人事行政经理/主管（深圳）招聘 - 深圳市捷和汽车贸易连锁有限公司

职位职责：1、熟悉招聘流程，根据各部岗位需求并制定招聘计划，保证各部门所需人员及时到岗。2、建立并维护人才储备库，进行必要的关系维护，保证简历提供的及时性。3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。4、修订、完善公司制度，贯切落实公司相关规章制度。5、公司劳动关系的管理及劳动争议与劳动纠纷。6、负责公司各部门绩效考核执行和落实。7、制定合理有竞争力的薪酬福利制度，保证工资及时及准确发放。8、负责公司企业文化的建立。9、负责销售展厅的现场管理。10、负责内外的行政事务管理。11、完成总经理安排的其他工作。任职资格：1、人力资源管理专业，或者5年以上同行企业同等职位工作经验。2、熟悉人力资源六大模块，掌握国家当地区劳动管理的法律、法规。3、工作踏实认真，具备良好沟通及团队协作能力。4、对工作积极热诚，有强烈的责任感与职业素养。5、良好的团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力。6、性格乐观，工作效率高，积极主动，有责任心。工作时间：朝9晚6，单休